يجوز للمرأة التي تتولى رعاية زوج من ذوي الإعاقة، وتقوم بإرضاع طفلها، تخفيض ساعات العمل الرسمية بمقدار ساعتين يوميًا، كما يجوز لها تجميع هذه الساعات واستبدالها بيوم إجازة يعوضها عنها، وذلك عملًا بما قررته فتوى الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع رقم (31) لسنة 2026.
⚠️ تنويه مهم:
الفتوى المشار إليها فتوى شخصية صدرت في واقعة محددة ولشخص بعينه، ولا تعد تشريعًا عامًا، ويجوز الاسترشاد بها في الحالات المماثلة وفقًا لتقدير جهة العمل المختصة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.