حكم المحكمه الإدارية العليا ..في واقعة منع موظف من التوقيع في سجل الحضور والانصراف
--------------------------------
السؤال هل اذا تم منع موظف من التوقيع في دفاتر الحضور والانصراف وانتظم بالعمل دون التوقيع بها تعد مخالفه ؟
الاجابه
حضور الموظف وانتظامه بالعمل وعلم الجهة بذلك يجعله بريئا من تهمة انقاطعه عن العمل حتى لو لم يوقع في دفاتر الحضور والانصراف الخاصه به .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.