مدونة قانونية شاملة يسعدنا الانضمام الينا

نحب ما نعمل

السبت، 26 يونيو 2021

عدم جواز مساءلة الموظف عن إساءة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي (الفيس بوك)










عدم جواز مساءلة الموظف عن إساءة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي (الفيس بوك)



دم جواز مساءلة الموظف عن إساءة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي (الفيس بوك)



الدائرة الرابعة (تأديب) بالمحكمة الإدارية العليا في أحدث أحكامها: "عدم جواز مساءلة الموظف عن إساءة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي (الفيس بوك) إلا إذا توافر الدليل الرقمي الذى تفيد ملكيته للصفحة المنشور عليها تلك الإساءة" .

حيث قضت المحكمة في حكمها الصادر في 22/5/2021 بحكم المستحدث والذي يعد نقط فاصله في موضوع اثير فيه الجدل لمده طويلة عن مسؤولية الافراد عن ما يحدث بمواقع التواصل الاجتماعي  ويمكن مطالعة الحكم وقراءة الأسباب التي بني عليها تاليا :-




ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.